Comment comprenons-nous le coaching exécutif
Le coaching exécutif est conçu pour aider les professionnels à réussir à leur plus haut niveau.
Développement du leadership, meilleures compétences en communication, réputation, etc. Les mots clés de ce jeu sont : conscience de soi et empowerment.
Complètement adaptable, l'écoute active devient alors cruciale pour des résultats organiques à long terme,
et oui! Il est crucial de mesurer et d’évaluer l’efficacité du processus de coaching.
Conscience de soi et empowerment
Nous vous aidons à atteindre votre
« meilleur Vous »,
vous payez seulment si nous réussissons.
Lors de la réunion d'exploration, vous évoquez le résultat souhaité et communément nous fixons des objectifs échelonnés pour l'atteindre.
Chaque objectif sera monétisé et nous recevrons notre argent au fur et à mesure que nous les atteignons.
Sirera executive coaching, payez pour ce que vous obtenez
Nous, c'est les objectifs réalistes
Multiculturel
Anglais Français Espagnol
à travers le monde
Le coach
Sous plusieurs angles
15 années d'immersion dans des environnements multinationaux et face à des défis complexes, associées à une expérience d'expatriation extrêmement riche, m'offrent la chance de coacher avec une large compréhension des expériences des clients et de leur proposer des pistes de réflexion alternatives.
Je profite de mon parcours multinational dans 3 pays différents ; mon expérience confirmée en vente et en gestion d'équipes; mon esprit analytique (grâce à ma formation technique); ma facilité à naviguer dans des environnements multiculturels ; et la chance d'avoir évolué dans différents environnements tels que FMCG, FOOD, PHARMA et RH Consultancy.
Je m'engage avec mes clients en favorisant des objectifs réalistes. La plupart de mes honoraires sont sous un modèle de frais de réussite.
Collaboration avec des programmes en leadership sur site
TLC (« The leader coach »©) est un programme sur-site de coaching exécutif d'une durée de 6 mois qui aide vos dirigeants à repousser les limites de leurs capacités de leadership en adoptant l'attitude leader-coach.
Une communication améliorée, une attitude centrée sur le talent et la responsabilisation de vos employés sont quelques-uns des avantages directs que le programme favorise.
Visiter le site web
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COACHING GENERATION Z est un programme sur-site de coaching qui aide les dirigeants à relever les défis liés à la GENERATION Z, en renforçant les attitudes de rétention des talents et en favorisant l'attraction.
Le consulting ne devrait pas remplacer la responsabilité des dirigeants ; COACHING GENERATION Z pousse les dirigeants à mieux accompagner la génération Z.
milliSEC
Les athlètes sont bien plus que de la puissance physique et du talent naturel. Les performances extrêmes et durables cristallisent grâce à d’autres facteurs vitaux tels que les facteurs psychologiques et sociologiques.
Nous vous aidons à compléter votre entraînement physique par le « côté mental ».
I had the opportunity to meet Luis as part of the opening of a recruitment agency in Montpellier, an opening which was quickly crowned with success. Luis knows how to combine sympathy, empathy and efficiency, these three great qualities naturally making him a person we tend to turn to when we are looking for advice and strength of suggestion.
Luis is a caring, social manager who has managed not only to unite his teams, but also to establish a climate of trust and serenity in his professional network. I look forward to working with him again.
Thanks Luis
Testimonial
Laurent Susini, Finance Business Partner, Vendres (France)
Luis m'a aidé à grandir et à développer des compétences en lien avec le commerce, notamment. Son expérience à l'international ainsi que son expérience terrain en font un manager crédible, inspirant et dont les conseils raisonnent encore chez moi aujourd'hui. Grâce à toi Luis, j'ai réussi à comprendre les enjeux des entreprises que j'accompagne et à en comprendre les complexités.
Luis a rendu accessible des notions auxquelles je n'avais pas eu accès auparavant dans ma carrière et il reste aujourd'hui encore, le mentor vers qui je me tourne lorsque j'ai des doutes sur certaines de mes décisions. Luis a des analyses cartésiennes mais profondes de tous les sujets et il arrive à élever des discussions vers l'essentiel.
Merci Luis !
Marie Kocaman, Manager, Monpellier (France)
I worked with Luis during a particularly rough time in my job some years ago, when I had a conflict with my manager. Luis was pivotal in helping me sorting out that conflict and his coaching made a real impact.
During several one-to-one sessions after work, in a neutral environment, he helped me deconstructing the problem by helping me understand my mental blockages. We then put in place a methodology and a day-to-day plan to fix the relationship.
I am very thankful to Luis for his help: with a strong human touch and a very high sensitivity, Luis was capable to guide me towards the resolution of a situation that seemed unsolvable at the beginning.
Alessandro Gardini, Procurement Manager, Lausanne (Switzerland)
Luis goes straight to the point and get things done.
Guillaume Goussé,Senior Director - Client Management, Aix en Provence (France)
Luis es una persona con alta capacidad de razonamiento y que sabe sacar de manera natural lo mejor de cada uno de los miembros del equipo.
Jose Rivas, Consultor de Empresas, Valencia (Spain)
Osez vous?!
Luis is really easy to work with, he understands very quickly your problematics, proposes à taylor made solution, get things done with simplicity, professionalism and Humour.
Sandrine Kanner, Europe HR Lead, France
Pierre-Yves Duigou, Expert en ingénierie Supply Chain, France
It is not easy to summarize in few words the support that Luis gave me during my professional career evolution. Since we’ve been working together, I have gained confidence in my abilities that promote a personal and professional balance. He has a gift for easily understanding the depth of a personality and elevating the best with a subtle orientation. What I particularly appreciate is his ability to help me visualize and project myself. I recommend Luis for coaching and creating a trusted partnership for personal development.
Remi Collet, HR & Talent Solutions Manager, Switzerland
I have had the pleasure of working closely with Luis Sirera for seven years, during which time he demonstrated a strong level of expertise and dedication. Luis possesses a remarkable ability to deliver results with precision and efficiency.
What truly sets Luis apart is his international approach to every challenge he encounters. His keen insight and adaptability enable him to navigate diverse cultural landscapes, ensuring that his strategies resonate on a global scale.
His commitment to excellence, combined with his extensive experience and international perspective, make him an invaluable asset to any individual or organization seeking transformative leadership guidance.
Vamos Luis !
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