¿Qué es para nosotros el coaching ejecutivo ?
El coaching ejecutivo está diseñado para ayudar a los profesionales a alcanzar su máximo potencial.
Desarrollo de liderazgo, mejores habilidades de comunicación, mejor reputación... Las palabras clave en coaching son: autoconciencia y empoderamiento.
La escucha activa es crucial para obtener resultados orgánicos a largo plazo.
Y claro, es crucial medir la eficacia del proceso de coaching.
Autoconciencia y empoderamiento
Te ayudamos a alcanzar tu "mejor yo",
tú sólo pagas si lo conseguimos.
Durante la reunión de exploración, nos explicas el resultado deseado y comúnmente establecemos metas escalonadas para alcanzarlo.
Cada objetivo será valorado y recibiremos nuestros honorarios a medida que los vayamos consiguiendo.
Sirera executive coaching, paga por lo que obtienes
Lo nuestro son los objetivos realistas
Multicultural
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Por todo el mundo
El coach
Múltiples perspectivas
15 años inmerso en entornos multinacionales y haciendo frente a desafíos complejos, junto con una experiencia de expatriación extremadamente rica, me ofrecen la oportunidad de practicar el coaching con una amplia comprensión de las experiencias de los clientes y proponerles perspectivas de pensamiento alternativas.
Me apoyo en mi recorrido multinacional en 3 países diferentes; mi experiencia confirmada en ventas y gestión de talentos; mi mentalidad analítica (gracias a mi educación técnica); mi facilidad para navegar en entornos multiculturales; y la suerte de haber evolucionado en diferentes entornos como FMCG, FOOD, PHARMA y Consultoría de RRHH.
Me comprometo con mis clientes fomentando objetivos realistas. La mayor parte de mis honorarios siguen un modelo de tarifa de éxito.
Colaboración con programas de liderazgo in-situ
TLC (“The Leader Coach”©) es un programa de coaching ejecutivo on-site de 6 meses de duración que ayuda a los líderes a superar los límites de sus capacidades de liderazgo adoptando la actitud de líder-coach.
Una mejor comunicación, una actitud centrada en el talento y la toma de responsabilidad de los empleados son algunos de los beneficios directos que fomenta el programa.
COACHING GENERATION Z es un programa de coaching on-site que ayuda a los managers a dominar los desafíos relacionados con la GENERACIÓN Z, impulsando actitudes que fomentan la retención de talento y la atractividad.
Los servicios de consultoría externos no deberían reemplazar la apropiación por parte de los managers de esta problemática; COACHING GENERATION Z insta a los líderes a asumir el cambio en lo que se refiere a la generación Z.
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milliSEC
Los deportistas de alto nivel son más que poder físico y talento natural. El desempeño extremo y duradero en el tiempo depende también de otros factores vitales como son los psicológicos y sociológicos.
Te ayudamos a completar tu entrenamiento físico con la “parte mental” del mismo.
I had the opportunity to meet Luis as part of the opening of a recruitment agency in Montpellier, an opening which was quickly crowned with success. Luis knows how to combine sympathy, empathy and efficiency, these three great qualities naturally making him a person we tend to turn to when we are looking for advice and strength of suggestion.
Luis is a caring, social manager who has managed not only to unite his teams, but also to establish a climate of trust and serenity in his professional network. I look forward to working with him again.
Thanks Luis
Testimonial
Laurent Susini, Finance Business Partner, Vendres (France)
Luis m'a aidé à grandir et à développer des compétences en lien avec le commerce, notamment. Son expérience à l'international ainsi que son expérience terrain en font un manager crédible, inspirant et dont les conseils raisonnent encore chez moi aujourd'hui. Grâce à toi Luis, j'ai réussi à comprendre les enjeux des entreprises que j'accompagne et à en comprendre les complexités.
Luis a rendu accessible des notions auxquelles je n'avais pas eu accès auparavant dans ma carrière et il reste aujourd'hui encore, le mentor vers qui je me tourne lorsque j'ai des doutes sur certaines de mes décisions. Luis a des analyses cartésiennes mais profondes de tous les sujets et il arrive à élever des discussions vers l'essentiel.
Merci Luis !
Marie Kocaman, Manager, Monpellier (France)
I worked with Luis during a particularly rough time in my job some years ago, when I had a conflict with my manager. Luis was pivotal in helping me sorting out that conflict and his coaching made a real impact.
During several one-to-one sessions after work, in a neutral environment, he helped me deconstructing the problem by helping me understand my mental blockages. We then put in place a methodology and a day-to-day plan to fix the relationship.
I am very thankful to Luis for his help: with a strong human touch and a very high sensitivity, Luis was capable to guide me towards the resolution of a situation that seemed unsolvable at the beginning.
Alessandro Gardini, Procurement Manager, Lausanne (Switzerland)
Luis goes straight to the point and get things done.
Guillaume Goussé,Senior Director - Client Management, Aix en Provence (France)
Luis es una persona con alta capacidad de razonamiento y que sabe sacar de manera natural lo mejor de cada uno de los miembros del equipo.
Jose Rivas, Consultor de Empresas, Valencia (Spain)
Te atreves?
Luis is really easy to work with, he understands very quickly your problematics, proposes à taylor made solution, get things done with simplicity, professionalism and Humour.
Sandrine Kanner, Europe HR Lead, France
Pierre-Yves Duigou, Expert en ingénierie Supply Chain, France
It is not easy to summarize in few words the support that Luis gave me during my professional career evolution. Since we’ve been working together, I have gained confidence in my abilities that promote a personal and professional balance. He has a gift for easily understanding the depth of a personality and elevating the best with a subtle orientation. What I particularly appreciate is his ability to help me visualize and project myself. I recommend Luis for coaching and creating a trusted partnership for personal development.
Remi Collet, HR & Talent Solutions Manager, Switzerland
I have had the pleasure of working closely with Luis Sirera for seven years, during which time he demonstrated a strong level of expertise and dedication. Luis possesses a remarkable ability to deliver results with precision and efficiency.
What truly sets Luis apart is his international approach to every challenge he encounters. His keen insight and adaptability enable him to navigate diverse cultural landscapes, ensuring that his strategies resonate on a global scale.
His commitment to excellence, combined with his extensive experience and international perspective, make him an invaluable asset to any individual or organization seeking transformative leadership guidance.
Vamos Luis !
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